7月21日下午，利用暑期假期，吉林大学MBA2022级C5班同学赴捷普电子有限公司进行参观研学。

　　捷普电子(无锡)有限公司主要从事电子产品的代加工，同时也开展研发和新品原型试产，售后维修检测服务。自2004年9月奠基以来，投资总额为9800万美元，注册资本为5400万美元。拥有员工约6000人，是海关AEO AA高级认证企业，全国第一批获得售后维修服务准证。工信部全国十大“5G+工业互联网示范试点项目”之一，拥有80多项发明实用新型等专利。

　　讲解部分

　　HR负责人David Pan首先带领同学们来到会议室进行总体讲解，并在这里向大家分享了捷普的文化DNA，用多个生动典型又具实际指导意义的案例从组织架构等多个方面讲述了捷普电子独有的包容、尊重、平等、多元、创新等先进管理理念，阐述了捷普电子“尽所能创可能”的优秀企业文化。带领同学们从工作制度制定、工厂安全管理等多个角度感受标杆企业的先进企业文化。讲到重点处，同学们纷纷踊跃发言交流，深刻学习到了标杆企业的先进管理方法。

　　在企业文化方面，捷普电子有限公司还会不定期举办各类的创意、技能等比赛，激励员工在工作上进行创新和改善，同时还举办了大量的精益培训和认证，让员工掌握各种精益工具和方法。举办各种研讨会和对标活动，让大家在实践后进行学习和交流心得，不断成长。

　　讲解完毕后，由工作人员引导大家穿上白色工作服到工厂进行参观。在去往车间的过道两边，展示着公司企业文化和安全宣传以及员工职业发展路径规划。

　　工厂参观环节

　　在这里工厂数字控制中心(FCC)实时监控的工厂各种数据，如OEE、生产线产出、良品率、各区域能源控制等等工厂运转数据，进行实时监控和处理异常。大家惊叹于这么多数据的采集和分析，以及实时的给生产控制提供管理依据。

　　工厂管理人员介绍，工厂正是严格按照西格玛管理办法进行管理，并在路途中用手点着每个区域讲述管理办法的革新之处。在场的参观人员跟随工厂管理人员参观了备料区和卸货区，真切感受各部门通力协作的联动默契和效率提高成果，真实感受到企业管理的魅力所在。

　　本次的参访不知不觉中临近尾声，大家无不为捷普工厂的自动化、智能化和精益化管理所取得的成就而赞叹不已。同时也为各参访同学带来了全新的启发和满满的收获。